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请问贵公司未来人才培养和扩充的计划有哪些?
为满足企业可持续发展需求,公司将有计划地吸引有经验的高水准的专业技术人才。建立可持续性的研发、设计、系统集成、技术支持等各方面的人才培养机制,实现人才引进、自主培养、岗位培训相结合,建立学习型企业,培育不断创新、积极进取的企业文化。与此同时,做好知识沉淀和成果管理工作,建立面向公司内部的技术经验共享平台。这都有利于保障公司研发设计工作水平的提升和新产品、新功能的不断推出。谢谢!
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